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Zwar ist die Association kein Ersatz für die Entscheidungsstrukturen von Essilor International,aber Valoptec sorgt dennoch dafür, dass seine Stimme gehört wird und dass die Ethik, die eine treibende Kraft des Unternehmens ist, nicht vergessen wird, mit besonderem Augenmerk auf Ausgleich zwischen Rechten und Pflichten des Einzelnen.

Die Valoptec Association

wird zu wichtigen Fragen konsultiert, darunter insbesondere:
Gruppenstrategie
Personal- und Sozialpolitik

Diskutiert folgende Themen und unterbreitet Vorschläge dazu:
Die Arbeit der Ausschüsse (Arbeitsgruppen, bestehend aus Mitgliedern des Verwaltungsrates)
Besprechungen mit der Essilor-Geschäftsleitung
Fragen und Antworten von Mitgliedern

Und außerdem spielt die Valoptec Association eine aktive Rolle
in den Aktionärsversammlungen der Essilor-Gruppe..

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