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La ragione per cui l'Associazione non sostituisce il processo decisionale della Essilor International, èperchèValoptec fa in modo che la sua voce venga ascoltata, in modo da ricordare la volontàetica cheèla vera e propria essenza della società, ponendo particolare attenzione ad ottenere un equilibrio fra i diritti e di doveri di ogni persona.
Viene consultata su temi importanti, quali:
La strategia di gruppo
E la politica sociale e delle risorse umane.
Discute e propone suggerimenti su:
Il lavoro delle commissioni (gruppi di lavoro composti da membri del Consiglio di Amministrazione)
Incontri con i dirigenti della Essilor;
domande e risposta da parte dei soci.
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