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远见卓识的Essel公司已建立负责任的员工持股会：这是企业文化的开端。
Essel-Silor合并成立依视路集团。集团诞生之际，新设一家民事公司发展员工持股 ，即Valoptec民事公司。它将全体内部股东共享权利义务。
员工持股和Valoptec开始国际化，目的是：减少变得不公正与惩罚性的税收。民事公司的资金转入了FCPE Valoptec International（Valoptec国际企业投资基金）。
年从民事公司转为设立Valoptec协会
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