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公司独立自主

和成员担当责任:

公司独立自主取决于员工的凝聚力,对改进和绩效的持续关注,对相关举措的支持。

尊重:

公司内部互相尊重,不断强调每个人的权利和义务,鼓励对话、协商和信息;所以想为其会员发表意见创造有利条件,因为他们是协会最有价值的资产。

尊重文化和差异:
在相互尊重的背景下,文化差异被视为公司的力量;事实上,每个Valoptec会员都有责任根据自己的文化来调整Valoptec协会的基本原则 

尊重环境:
每位Valoptec会员帮助依视路国际继续成为可持续发展领域的领导者

警惕和信息共享:

作为依视路国际集团利益和企业文化的捍卫者,每位Valoptec协会成员承诺将他们可能获取的一切有用的信息快速传达给合适的公司代表;由每个人来决定最佳传达渠道。

管理层的特殊承诺:

Valoptec会员中的依视路国际集团的管理者们有义务成为专业精神的榜样,包括创造激励团队的条件以及专门致力于维护公司的独立自主。

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